写于 2017-08-07 09:34:12| 亚洲城网页版积分兑换| 亚洲城老虎机

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你做了什么

泽维尔·伯特兰:让我们停下来考虑,失业是另外德国,其十年前在欧洲劳动力市场的最重要的改革法国和法国人的问题,几乎无处不在,失业人数增加:法国31%,荷兰43%,英国51%,西班牙115%,欧盟平均41%我们知道经济增长时默认情况下,自然失业率自今年年初增加的培训投入,补贴合同和就业有关的新的领土的做法已经帮助我们避免失业的爆炸我想补充一点的年轻情况改善甚至非常轻微11月下旬,招生人数交替增加了8.3%,这使得24,000名年轻人失业!工会认为就业政策已被清空实质这是不正确的并不是他们告诉我的,我注意到它不是来自领导者关于就业建议的反对政策比比皆是在弗朗索瓦·奥朗德的代际合同中,这不是一个好主意,这会让人头脑发热并且不知道他是否会保留或继续在收缩和青年就业奥布雷中号奥朗德在的PS的忘却的记忆回到房间仔细收好,我们不能说一个是左边的提案尴尬!我们正处在一个受限的预算环境采取行动首先,我们维持预算就业

此外,在2011年采取的行动将在2012年继续特派团当地响应能力将被保留,但我们要求他们输入逻辑结果有些地方有任务的18%的插入速率,其他62%这样的间隙能够减少余最后回顾,2008 - 2009年反危机装置的端部被安排SINCE它们是以特殊方式实施的我们不是必须重新激活它们吗

使用现有工具,采取我已经设置了补贴合同的例子超过什么预期我等待议会履行承诺朗德为什么不签订合同帮资助的RSA收件人

为什么它缺少Meurthe-et-Moselle的600份补贴合同

失业率的上升正在打击临时工和定期合同的人能否更好地保护他们

有两件事首先,公司真的需要分开吗

对于一定数量的员工而不仅仅是长期合同,部分失业或部分工作可能是一个有趣的解决方案

这种做法是在危机的核心发展的,让我们继续!此外,委托人对其分包商负有社会责任,他们必须向他们提供新的担保:例如,在违反合同的情况下给予他们一段时间的通知,并在对不安全的培训和重新战斗,也可以办理临时和季节性的15%的永久合同的发展,机构可能会受到影响CGT的20%,拟合并部分失业的设备是什么你觉得呢

它不是唯一的一个,其他工会也提出了这个建议我准备好讨论所有的建议,包括设备的统一

除了我之外,他告诉他们这个这就是为什么我建议将行政部门的响应时间从20天减少到10天的原因1月18日峰会的利益是什么

超出了尼古拉·萨科齐的竞选活动

我们的想法是提出快速的应用解决方案,并采取相应的手段,尽量减少危机的影响

也可能是解决竞争等更多结构性问题的时刻

必须没有禁忌

 我们希望与社会伙伴的公开和坦率的讨论,分享解决方案的诊断和具体的进展我注意到,社会伙伴对竞争力的问题一起工作了好几个月对我来说,我已经有机会表明竞争性就业协议可以成为未来的一种方式他们允许留下35小时的精神,而不是第二次向工人和公司内部的雇员谈判支付账单,他们将为雇员提供就业和投资保障以及雇主的灵活性在德国,竞争协议主要用于危机期间以较低的工资减少工作时间, UMP不利于工作期限的增加是不是自相矛盾

让我们走出35小时的辩论,现在是一个楼层,不再是天花板!与我的政治家庭中的某些人不同,我认为我们必须保持合法的工作时间,但允许必要的灵活性您提出哪些快速的应用解决方案

我不知道会有怎样的失业数字是就业中心将公布12月26日,但很明显,如果数字仍然是非常糟糕的,局部的活动不能成为我们唯一的解决方案,以增加我们的努力防止中小企业的困难,更好地支持受到保障就业计划影响的员工就业峰会不仅仅是一个讨论但也决定的峰会你怎么解释在法国我们不这样做与我们的欧洲邻国不同,四十年来从未知道失业率会持续下降吗

法国真正的主题是就业障碍我们的社会及其力量必须表现出最公平的团结,因为他们的年龄或残疾的重要性,不能再工作它也必须陪伴那些正在寻找工作的人它也有权期望他们尽一切可能找到工作我相信在一个权利和义务的社会